チューター制度についてTutor System

当施設ではチューター制度を導入しています。

チューター制度とは・・・
OJT研修(職場内研修）のひとつで、新任職員と指導職員（チューター）が2人1組となり、一定期間内に目標に到達できるよう、業務はもちろんのこと、社会人としての礼儀やマナー等、当法人において必要な知識及び技術について育成計画を作成し、適切に指導・助言を行うことで、新任研修の成長と職場定着を目的としています。

実際にチューター制度を利用して働く職員の声

	〇 新任職員　Ｓさん 介護経験がなく、悩みや分からないことなどがすぐに聞けるので、安心して働くことができています！ チューターを中心として、フロア職員の方々にご指導いただいてます。 〇 チューター　Ｆさん 日々、成長してきている姿を隣で見れることに嬉しさ感じます。 チューターを行うことによって、やりがいに加え指導者としても楽しさが感じられます。

	〇 新任職員　Ｏさん 分からないところは、私のペースに合わせて教えてくださるので、無理なくのびのびと働くことができています！ 質問をすると的確に教えてださったり、ご入居者の支援に悩んでいる際も共に考えてくださり、成長に繋がっています。 〇 チューター　Ｈさん 自分の知らない知識を一緒に学ぶことができています。